在中央发出强烈反腐信号之下，去年佛山刮起了一场反腐“风暴”。25日，记者从市纪委获悉，去年佛山各级纪检监察机关共立案496件，同比上升83.7%，给予党政纪处分334人，其中查处县处级干部就达22人。而早前中山大学发布的《2014年度广东廉情评估蓝皮书》显示，佛山在全省各地级以上市的廉洁感知指数排名中高居榜首。
打虎拍蝇：党政纪处分334人
去年，佛山开展前所未有的重拳办案，以“零容忍”态度惩治腐败。据统计，去年佛山市各级纪检监察机关共受理信访举报3018件（次）。接访后，对实名举报的100%核查，“老虎”、“苍蝇”一起打。
其中，全年佛山各级纪检监察机关立案496件，同比上升83.7%，给予党政纪处分334人。“办案力度前所未有，县处级干部查处22人，乡科级干部65人，农村基层违纪违法案件251件251人。”市纪委有关负责人介绍说。
办案中，各级纪检监察机关坚持用法治的思维和方式开展反腐败工作，重证据、重程序、重审理、重衔接和重治本，加强办案监督管理，严把案件质量关。“使每个案件经得起事实、证据和法律的检验，经得起历史的检验。”通过办案，去年共为佛山挽回了直接经济损失达8121万元。
整治“四风”：监督检查成常态
办案同时，佛山把落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为一项经常性工作来抓。纪委和各级纪检监察部门暗访、查处、追责、曝光“四管其下”，集中开展对收送“红包”礼金、“会所歪风”、公款送礼、公款吃喝等问题的专项治理。
据统计，去年全年明查暗访97次，其中，查处违反中央八项规定精神问题和庸懒散奢等问题48个92人，给予党纪政纪处分26人。还查处了违反财经纪律、公款旅游和违规发放旅游充值卡等问题。
在干部成长方面，小毛病不管就容易演变成大问题，因此，“监督检查”职能成了廉洁佛山建设的重头戏。推行新任领导干部廉政谈话制度、加强廉政教育、建立廉情提醒制度等，做到抓早抓小，惩前毖后，治病救人。
去年，佛山市开展干部诫勉谈话93人（次），信访谈话函询124人（次），为566人澄清了问题，保护了一批受到诬告、错告的干部。
科技防腐：“电子”纪委掐断腐败萌芽
反腐单靠“人力”效果是有限的。为加强源头治腐，佛山运用网络信息平台，重新理顺了市民投诉渠道以及干部监察、教育和廉政风险防控方式方法。“大数据已经成为企业创新、引导社会变革的利器，而利用信息技术打造纪检监察工作新模式更是时代所趋。”市委常委、市纪委书记张子兴说。
在此思路下，去年佛山织就了一张六大信息平台的电子纪委“网”。去年4月，佛山狠刹“四风”网络监督平台正式上线，统一入口、调度和监督“四风”问题的受理和处置。市民投诉“下单”，未能按时完成的部门则要被“红灯”警示，避免投诉石沉大海。平台开通以来，受理投诉举报问题2991件，11个单位和111人被责任追究。
与此同时，公共资源交易监管综合平台和ERP及廉洁风险科技防控系统，分别监控公共资源交易和国企的“钱袋子”，党员领导干部操办婚丧喜庆事宜信息管理系统则狠刹“奢华风”。民主评议政风行风网络平台更让市民能像网购的买家一样，在网络和电视上，给各级部门好评、差评。
数读廉洁佛山 2014年成绩单
1.惩治腐败案件：佛山市各级纪检监察机关共受理信访举报3018件（次），初核线索1029件。立案496件，结案336件，给予党政纪处分334人。通过办案，挽回直接经济损失8121万元。
2.持续改进作风：佛山市受理行政效能投诉365件，办结率100%。开展明查暗访97次，查处违反中央八项规定精神问题17个37人，给予党纪政纪处分13人，点名道姓通报典型案例10起17人。
3.关爱党员干部：佛山市开展诫勉谈话93人（次），实施信访谈话函询124人（次），为566人澄清了问题。
4.解决群众难题：各级纪委委员驻室开展活动1000多人次，收集社情民意1300多条。
社会参与：敞开大门听民声
值得关注的是，除依靠纪检监察部门自身，佛山还充分发挥社会力量开展反腐工作。
市纪委先后动员了市政府特约监察员、纠风志愿者服务队、新闻媒体等参与监督和反腐败。借助“政企诚信联盟”建设，动员非公有制企业、行业协会、商会参加联盟，建立政企联动机制，推动社会领域防治腐败工作。
去年2月，佛山市纪委监察局首次举办开放日活动，当天就吸引了36名市政府特约监察员以及媒体代表参与。这些特约监察员还“走入”市纪委常委会，直接向张子兴在内的市纪委监察局（预防腐败局）班子成员提建议，在全国鲜见。
“反腐没有旁观者。就像消防工作一样，救火要专业团队，防火还是要靠全社会。”张子兴说。与此同时，佛山还开展市纪委领导上线微访谈、制定群众性廉洁文化建设实施意见开展廉洁宣传教育，营造风清气正的社会政治环境。
打造铁军：加强监督预防“灯下黑”
在佛山反腐铁拳之下，去年，市纪委监察局内部还悄然掀起了一场聚焦主业的“三转”改革：转职能、转方式、转作风。
期间，市纪委监察局参与的议事协调机构由166项精简到9项，纪检监察室从2个增加到6个，办案人数超过总编制的60%，监督执纪问责力量大大增强。市纪委更探索建立派驻（出）机构联组和分片联系管理机制，推动佛山市镇街纪委的规范化建设。
“加强队伍建设，强化自身管理监督，是为了避免‘灯下黑’。”市纪委有关负责人表示，佛山要用铁的纪律打造一支忠诚、干净、有担当的纪检监察干部队伍，塑造可亲、可信、可敬的“阳光纪检”形象。
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