佛山《深化基层党风廉政建设综合治理若干意见》（以下简称《意见》）正式发布，对基层财权、物权、事权等的监管提出一系列举措，扎牢扎细制度的“笼子”，打通了廉政建设的最后一公里。

　　佛山发展的主战场在基层，深化改革的难点在基层，维护稳定的重点在基层。抓基层党风廉政建设，是抓好其他工作的重要前提。

　　镇街对佛山经济的贡献率保持在80%以上。广大基层领导干部在一门心思谋发展，为佛山经济持续稳定增长献智献力的同时，也偶尔出现一些不协调的杂音。

　　个别镇街，巧立名目，滥发津贴补贴，财权越出正轨；有的领导，沾亲带故，低价处置集体资产，国家财产受损；　有的干部，作风专断，刚愎自用，事权上罔顾民主决策。这些不正之风、违法之举，成为佛山发展新征程上的绊脚石。

　　基层位于权力系统的神经末梢，领导干部权力相对集中；镇街为佛山发展主战场，资金资源相对密集，正是腐败的多发高发地带。自视“天高皇帝远”，“苍蝇”的腐败行径分散隐秘，监督网难以一网打尽。不时曝光的“小官巨腐”、“苍蝇横飞”的腐败案例，一次次警醒，绝不可忽视基层反腐工作。

　　打虎大快人心。然而，形形色色的基层“苍蝇”，身处与群众打交道的最后一公里，无论是堂而皇之地“吃拿卡要”，还是我行我素地“一言堂决策”，群众感受最直接、最深刻，也最让群众所诟病、所厌弃。损害的，是干部自身的声誉，更是基层组织的形象。

　　《意见》的出台，焦点对准基层，显示出在反腐倡廉上的精准发力。让党风廉政建设下沉基层，深入到镇街村居的资金资产管理、财权事权决策、岗位流动规范等方方面面，以刚性微观制度为基层干部戴上“紧箍咒”，防微杜渐、提前预警，是佛山从严治党走向深入的又一力作。

　　正值镇街换届年，村居党组织换届也将展开，《意见》的出台适逢其时。约束和剔除不作为、乱作为、踩红线的干部，鼓励和褒扬守清廉、敢作为、有作为的干部，将有利于塑造一支作风过硬、善谋发展的基层领导干部队伍，为实现佛山的“十三五”蓝图汇聚重要力量。